Las horas extras son aquellas que un trabajador realiza fuera de su jornada laboral ordinaria y son remuneradas con un pago adicional al salario regular. El marco normativo que regula las horas extras se encuentra en el Decreto Legislativo N° 854 y su reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 007-2002-TR.

La realización de horas extras debe ser voluntaria para el trabajador, es decir, no puede ser impuesta por el empleador sin el consentimiento del trabajador, salvo en situaciones excepcionales como casos de fuerza mayor.

• Primera Hora Extra: Se paga con un recargo del 25% sobre el valor de la hora ordinaria.
• Segunda Hora Extra en adelante: Se paga con un recargo del 35% sobre el valor de la hora ordinaria.

El trabajador tiene derecho a rechazar la realización de horas extras si no se ha llegado a un acuerdo previo. Además, si el empleador no paga correctamente las horas extras, el trabajador puede presentar una queja ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).

Ponemos a su disposición esta plantilla en Excel que permite calcular las horas extras de nuestros colaboradores, para esto debemos ingresar la siguiente información en las columnas de color aguamarina:

Esperamos una vez más que esta plantilla les pueda servir de ayuda y lo puedan compartir (ayúdanos a denunciar las copias que hacen de nuestras plantillas, adjudicándose su autoría).

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