En la desvinculación laboral o extinción de la relación de trabajo por una causa atribuible al empleador (empresa),  se considera un despido arbitrario por decisión unilateral.

En estos casos, el trabajador debe percibir una indemnización por despido arbitrario.

Esta plantilla en excel permite calcular la indemnización por despido arbitrario por tipo de régimen laboral.

Esta plantilla tienen las fórmulas abiertas para que puedan guiarse y ajustarlo quizás a las necesidades de su empresa.

En las celdas de color aguamarina, se ingresan los datos solicitados para determinar el costo por tipo de régimen laboral:

General

Pequeña empresa

Micro Empresa

Otros

Esperamos una vez más que esta plantilla les pueda servir de ayuda en el quehacer diario contable y lo puedan compartir. (ayúdanos a denunciar las copias que hacen de nuestras plantillas, adjudicándose su autoría)

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¡¡ Muchas Gracias !!